Niveau d'expérience	Moins de 1 an
Niveau de formation	Bac+5
Fonction / Département	RH / Personnel / Formation
Date d’expiration	31.10.2026

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Consultant(e) Junior en Ressources Humaines pour accompagner nos équipes dans la mise en œuvre de projets et de missions RH.Vous participerez à différentes missions liées à la gestion et au développement des ressources humaines, tout en contribuant à la qualité des livrables et à la satisfaction des clients.

Missions principales

• Participer à la réalisation de missions de conseil et d’accompagnement RH auprès des clients.
•  Contribuer à l’analyse des besoins RH et à la formulation de recommandations adaptées.
• Participer à la préparation et à la réalisation d’entretiens professionnels et/ou de recrutement.
• Contribuer à la rédaction de rapports, présentations, supports RH et recommandations.
• Participer à des projets liés à la gestion des talents, recrutement, formation, gestion des compétences, évaluation et développement RH.
• Réaliser des recherches et analyses sur les pratiques et tendances RH.
• Préparer des supports de présentation et restituer les résultats auprès des clients ou des équipes internes.
• Assurer le suivi des actions et contribuer au respect des délais et des standards de qualité.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes dans un environnement professionnel, parfois international.
• Participer à l’amélioration continue des outils, méthodes et processus RH

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines, Management des Ressources Humaines, École de Commerce ou formation universitaire équivalente.
• Vous disposez idéalement d’une première expérience, d’un stage significatif