Technico-Commercial

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Technico-Commercial

Informations générales

Niveau d'expérience 3 ans
Niveau de formation Bac+3
Fonction / Département Commercial / Vente / Export
Date d’expiration 27.06.2026

Description du poste (Missions et responsabilités)

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine des ressources humaines basé à Rabat avec plus de 20 ans d’expériences. Nous avons des clients au Maroc et à l’international. Dans le cade du développement, nous souhaitons renforcer nos équipes.

Mission principale

Le technico-commercial est responsable du développement commercial des solutions logicielles RH de l’entreprise. Il intervient à la fois en pré-vente (analyse des besoins, démonstrations, propositions techniques) et en vente (négociation, closing, suivi client). Son objectif est de développer le chiffre d’affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients en gestion des ressources humaines

Responsabilités principales :

  • Analyser les besoins des clients et prospects
  • Réaliser des démonstrations du logiciel RH
  • Participer aux réunions avec les clients
  • Rédiger les propositions techniques et fonctionnelles
  • Proposer des solutions adaptées aux besoins RH
  • Assurer la liaison entre l’équipe technique et le client
  • Prospecter de nouveaux clients
  • Développer et gérer un portefeuille clients
  • Présenter les solutions logicielles RH
  • Élaborer les propositions commerciales
  • Assurer le suivi client et la fidélisation
  • Mettre à jour le CRM
  • Faire le reporting commercial
  • Suivre les projets en cours avec les équipes techniques

Profils recherchés (Compétences et connaissances requises)

Formation :

  • Bac +3 à Bac +5
  • Commerce, Informatique, Gestion, RH ou équivalent

Expérience :

  • Expérience en vente B2B est un plus
  • Formation en RH est un plus