Informations générales
| Niveau d'expérience |
Entre 5 et 10 ans |
| Niveau de formation |
Bac+5 |
| Fonction / Département |
Gestion / Comptabilité / Finance |
| Date d’expiration |
08.12.2025 |
Description du poste (Missions et responsabilités)
Nous recrutons pour un grand groupe marocain un(e) Tech Lead.
Missions principales :
- Définir l’architecture technique des projets (frontend, backend, API, microservices, bases de données, CI/CD, etc.), en veillant à sa robustesse, sa scalabilité, sa sécurité et sa maintenabilité.
- Encadrer et coacher les développeurs de l’équipe : revues de code, mentorat, montée en compétence.
- Assurer la qualité des livrables techniques : normes de codage, tests unitaires/intégration, performance, sécurité, monitoring.
- Participer activement au développement quand nécessaire, pour garder un bon lien avec le code et comprendre les défis techniques réels.
- Identifier les risques techniques (dépendances, dette technique, capacités système, goulots d’étranglement) et proposer des solutions ou des compromis informés.
- Collaborer de manière transverse avec les équipes de produit (Product Owner), UX/UI, QA, DevOps, infrastructure pour aligner la vision produit et la faisabilité technique.
- Piloter les processus d'intégration continue, livraison continue (CI/CD), automatisation, tests automatisés, déploiement, rollback en cas d’incident.
- Participer à la stratégie technologique du groupe : veille technologique, prospective, choix d’outils et plateformes, standardisation.
- Suivre le respect des délais et de la qualité, estimation des charges, planification des sprints ou des phases de développement.
Profils recherchés (Compétences et connaissances requises)
Formation : Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel, ou équivalent.
Expérience : 5 à 10 ans d’expérience dans le développement logiciel, dont au moins 2‑3 ans en tant que leader technique ou tech lead