Chargé(e) d’Organisation

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Chargé(e) d’Organisation

Informations générales

Niveau d'expérience Entre 5 et 10 ans
Niveau de formation Bac+5
Fonction / Département Gestion projet / Etudes / R&D
Date d’expiration 08.12.2025

Description du poste (Missions et responsabilités)

Nous recrutons pour un grand groupe pharmaceutique marocain un(e) Chargé(e) d’Organisation.

Missions principales :

    • Analyser, modéliser et optimiser les processus organisationnels du groupe afin d’améliorer la performance, l’efficience opérationnelle et la conformité réglementaire.
    • Cartographier les processus métiers en lien avec les départements clés (production, qualité, réglementaire, supply chain, finance, etc.), en tenant compte des exigences spécifiques du secteur pharmaceutique.
    • Identifier les dysfonctionnements, doublons, risques et goulots d’étranglement dans les circuits de décision, les flux documentaires ou les chaînes de valeur.
    • Proposer et piloter des projets de transformation organisationnelle, en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre de nouveaux modes de fonctionnement.
    • Formaliser les procédures, manuels et référentiels internes, en assurant leur alignement avec les normes qualité et réglementaires (BPF, ISO, GMP…).
    • Participer à la conduite du changement : sensibiliser les collaborateurs aux nouvelles pratiques, animer des ateliers, concevoir des supports de communication et de formation.
    • Collaborer étroitement avec les fonctions support (Qualité, SI, RH, Finance, Contrôle interne) pour garantir la cohérence des projets d’organisation avec la stratégie globale du groupe.
    • Assurer une veille méthodologique et sectorielle sur les meilleures pratiques en matière d’organisation, de lean management, d’agilité, et de digitalisation des processus.

Profils recherchés (Compétences et connaissances requises)

  • Formation : Bac+5 en Organisation, Management, Ingénierie, Qualité, ou équivalent. Une spécialisation en gestion des processus ou en conduite du changement est un plus.
  • Expérience : 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement pharmaceutique, industriel ou dans un cabinet de conseil en organisation.